John Langford lascia Microsoft e afferma che AI Frontiers è finita

John Langford, un ricercatore di machine learning che ha contribuito a organizzare il gruppo AI Frontiers di Microsoft Research, ha scritto il 6 novembre 2026 di aver lasciato Microsoft e che AI Frontiers è finita. Ha detto che il gruppo di circa 50 persone è stato riorganizzato in Microsoft AI all'inizio di settembre, dove ha trovato una filosofia orientata allo scaling che considera incompatibile con la ricerca. [1]

Perché Langford ha creato AI Frontiers?

John Langford ha scritto il 6 novembre 2026 di aver lasciato Microsoft e che AI Frontiers è finita. [1] Dice che dopo il rilascio di ChatGPT nel 2023 gli è apparso chiaro che la ricerca all'interno di Microsoft Research necessitava di maggiore organizzazione per tenere il passo, perché un'idea intelligente perseguita da una persona sarebbe probabilmente arrivata in ritardo e sembrata poco convincente rispetto a baseline meglio supportate.

Langford ha detto che AI Frontiers ha cercato di organizzare sforzi di ricerca coerenti in quella che chiama la zona intermedia disordinata tra lavoro top-down e bottom-up. [1] Cita progetti su agenti come il framework di orchestrazione Autogen e l'agente Fara per l'uso del computer, e lavori fondamentali tra cui Next Latent objective, Dion3 e Full Bandwidth Transformer.

Cosa è successo dopo la riorganizzazione di settembre?

Langford ha detto che il gruppo AI Frontiers di circa 50 persone è stato riorganizzato in Microsoft AI all'inizio di settembre. [1] Scrive che combinare le organizzazioni avrebbe potuto concentrare gli sforzi, ma che in pratica la filosofia della leadership ex-Inflection di Microsoft AI era incompatibile.

Langford ha detto che la leadership ex-Inflection di Microsoft AI si concentra sullo scaling e aggressivamente non sulla ricerca. [1] Sostiene che i rendimenti dalla ricerca sono reali, indicando esperimenti che suggeriscono che una variante Full Bandwidth Transformer potrebbe eguagliare un modello di dimensioni doppie, e scrive di aver "posizionato al meglio le mie persone e me ne sono andato".

Perché non è tornato a Microsoft Research?

Langford dice che tutti gli altri membri fondatori del team di leadership di AI Frontiers sembrano aver raggiunto una conclusione simile. [1] Ha considerato di tornare a Microsoft Research ma dice di essere stato a disagio a rimanere in un'azienda dove la ricerca che faceva non aveva un percorso verso un uso reale, e di aver visto un venir meno del patto base per cui un buon lavoro porta a buoni risultati dopo una riorganizzazione non consensuale.

Dice anche che non ci saranno tirocini con il gruppo AI Frontiers nel prossimo anno. [1] Microsoft non aveva pubblicato una risposta corrispondente nei materiali esaminati per questo articolo.

La nostra lettura

Opinione: Il post di Langford è un raro resoconto in prima persona del folding di un gruppo di ricerca in un'organizzazione AI orientata al prodotto e allo scale, e il conflitto che descrive—rendimenti prevedibili dalla scala versus rendimenti più disordinati dalla ricerca—è più ampio dell'uscita di un solo team.

Cosa non abbiamo potuto verificare

• La spiegazione ufficiale di Microsoft della riorganizzazione di AI Frontiers.
• Quanti dei circa 50 dipendenti restano in Microsoft o se ne sono andati.
• Se Autogen, Fara o gli altri sforzi di ricerca nominati continueranno sotto Microsoft AI.