Eine Beschäftigte im Homeoffice sagt, eine KI habe sie 160-mal am Tag fotografiert, dann wurde sie entlassen

Die Nachricht

Glennis Von Sander-Timinski hat Sutherland Healthcare Solutions in New Jersey verklagt. Sie behauptet, sie sei am 8. September entlassen worden, nachdem sie ein System zur Überwachung durch KI abgelehnt habe, das die Webcam ihres Arbeitslaptops nutzte, um sie ungefähr alle drei Minuten zu fotografieren, etwa 160-mal am Tag, und auf jedem Bild eine Erkennung des Gesichts laufen ließ, laut der Klage, wie Tech Times und Inc. berichteten.

Warum es zählt

Die Überwachung von Beschäftigten im Homeoffice durch KI breitet sich schneller aus als das Recht, das sie umgibt. Dieser Fall prüft die Regeln zur angemessenen Vorkehrung bei Behinderung an der Überwachung per Kamera.

Die Einzelheiten

Laut der Klageschrift bat ihr Arzt um weniger Fotos, weil Stress einen Schub von Lupus auslösen könne. Das Unternehmen habe ihr angeblich drei Möglichkeiten gegeben: die Überwachung annehmen, täglich in ein Büro pendeln, das für Hin- und Rückweg etwa sechs Stunden entfernt liegt, oder gekündigt bekommen.

Die Klage ist nach dem Gesetz gegen Diskriminierung von New Jersey erhoben, das Arbeitgeber verpflichtet, ein Verfahren zur angemessenen Vorkehrung zu führen. Sie sagt, dieses Verfahren habe nie stattgefunden. Sie hatte mehr als ein Jahrzehnt für das Unternehmen gearbeitet.

Was wir nicht prüfen konnten

• Das sind Behauptungen in einer Klageschrift; die Antwort des Unternehmens lag uns nicht vor.
• Die Gerichtsakte haben wir nicht direkt gelesen.